Специфіка організаційної культури у публічному управлінні

Анотація

У статті розглянуто структурні і методичні основи вітчизняного публічного управління з метою визначення особливостей його організаційної культури. Проаналізовано та визначено фактори, які зумовлюють специфіку організаційної культури в публічному управлінні як відповідне професійне середовище. Організаційна культура розглядається як один із чинників становлення нової парадигми публічного управління. Ключові слова: культура управління, організаційна культура, правова культура, інформаційно-комунікаційна культура, морально-етична культура, ціннісні орієнтири, нова парадигма публічного управління.